TESOL面试的常见问题及回答

TESOL工作面试和其他面试没有什么不同：准备是成功的关键。这是你唯一能控制的。你不能改变你的TESOL工作经验，也不能改变你参加的TESOL课程（尽管你可以通过一流的简历让他们脱颖而出），但你可以控制面试官对这种经验的看法。一年的TESOL教学听上去可能足够，也可能不够，这取决于你如何呈现它。

考虑到这一点，下面列出一些常见的TESOL面试问题。

关于你语言意识的TESOL面试问题

你会如何向10名成年学生介绍一般过去时？

你会如何向学生解释“骄傲”这个词？

这类问题的可能范围当然很大。面试官正在寻找一个相对简洁的答案，既能显示你的语言意识，又能显示你有能力教授这种语言。虽然你不能为特定的语言点做准备，但你可以准备一些例子，然后进行调整。

如果这是一个语法问题，准备一个“第一，然后，下一个”的阶段，说明你将如何表达它。练习其中的几个，你会觉得有信心使它们适应任何语法点。如果这是一个词汇问题，想一个例子，介绍几种不同的词汇表达方式，你将能够适应任何单词。

你甚至可能会遇到一些直接的语法问题：“过去时和现在完成时有什么区别？”“我们什么时候使用第一个条件，什么时候使用第二个条件？”你可以通过复习语法知识为这些做准备。

关于你的教学和课堂管理的TESOL面试问题

你将如何确定学生的需求和目标？

如果我告诉你我需要你在30分钟内教一个小组，你想了解什么？

你对待一对一学生的方式与对待小组的方式有何不同？

你会如何处理一个能力各异的班级？

在一个班级里，你会如何对待一个非常强势的学生？

请告诉我一个你在TESOL课堂上所做的事情让你感到奖赏或满足的例子。

你能想象你曾经成功地与一个难相处的学生或班级打过交道吗？

想象一下，你有一群8岁的孩子，他们是你第一次见到的。这是一堂45分钟的课，他们只知道一些英语基础知识。一步一步地描述你在课上要做什么。

通过这类问题，面试官想知道你将如何处理不同的TESOL教学和课堂管理情况。回答这些问题的最好方法是用具体例子说明你是如何从TESOL教学经验中处理这些情况的。“你能控制捣乱的学生吗？”最好理解为“告诉我你有一次遇到了一个捣乱的学生或班级，以及你是如何成功地应对这种情况的”。

如果你还没有任何经验，你可以用你的TESOL培训中的一个例子。如果没有，请描述一下你假设会做什么。再说一次，你不可能为每一个这类问题做好准备，但你能想到的不同情况和背景的例子越多，你对任何这类问题的准备和信心就越强。在每种情况下，想想情况，你采取或将采取什么行动，以及结果如何。也许你的解决方案不起作用——重要的是你试着做了些什么，并从中吸取了教训。

对于最后一个问题，以及要求你描述典型课程的类似问题，请思考你使用过的不同活动，你如何使用它们，以及它们为什么有效。还要考虑活动的进展，以及它们如何使课程合乎逻辑。

关于你的教学技能和经验的其他一些问题可能更一般

比如：

作为一名教师，你的优点和缺点是什么？

不要害怕用自己的优势来推销自己：“我在上一份工作中有很好的声誉，因为我对课程主题有着非常有创意的想法”。同时，表明你是人，有弱点，但你能够利用这些弱点为自己创造优势，或者你正在努力提高这方面的水平。

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